【落合博満】野球界の名スラッガーにして名監督が最高の組織作りを進言するGI...
2015.12.16

【落合博満】野球界の名スラッガーにして名監督が最高の組織作りを進言するGIF24選

型破りな選手として名を馳せた落合博満は、1979年から1998年にかけてロッテ・オリオンズ他幾つもの球団を渡り歩き、日本プロ野球史上唯一、3度の三冠王に輝いた偉大な選手でした。現役引退後は2004年から2011年まで中日ドラゴンズの監督に就任し、独特な意識・組織改革で中日を戦闘集団に変え、全シーズンAクラス入りに導くだけでなく、4度のリーグ優勝、1度の日本一を達成した名監督です。

【落合博満】人材を活かすために能力を発揮しやすい場所を提供する

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落合博満の名言 働き場を与えれば、人は動く。-アスリートの格言集

【落合博満】人に過度な期待を寄せない

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落合博満の名言 人間がやること。何でスーパーマンみたいなことを期待するかなあ。-アスリートの格言集

【落合博満】ほんのちょっとの差がやがて大きな違いとなる

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落合博満の名言 素振りを1本でも多くやったヤツが、勝つ世界。-アスリートの格言集

【落合博満】より良い結果を得たいならば、志を高く持て

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落合博満の名言 志の低い人間は、それよりさらに低い実績しか挙げられない。-アスリートの格言集

【落合博満】聞くだけでなく、実行せよ

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落合博満の名言 どんにいいヒントを貰っても、それを実行しなければ成果は上がってこない。-アスリートの格言集

【落合博満】「しょうがない」人生に馴れ合うな

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落合博満の名言 「まあ、しょうがない」と思うだけでは、しょうがないだけの選手で終わってしまう。-アスリートの格言集

【落合博満】きちんと説明し、納得しないと人は正しく動かない

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落合博満の名言 理由をきちんと説明して納得させることができれば、どんな選手にも正しくやらせることができる。-アスリートの格言集

【落合博満】物事を成し遂げるには願望ではなく、決意の高さが問われる

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落合博満の名言 「獲りたい」などと言っていてはだめ。「獲る」と決めれば取れる。-アスリートの格言集

【落合博満】困難を前に、今までの自分を全否定してはいけない

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落合博満の名言 壁にぶち当たった時に、自分のやってきたことを否定してしまうとすべてがスタートに戻ってしまう。-アスリートの格言集

【落合博満】欠点の中にその人の本当の良さが眠っている

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落合博満の名言 欠点を直すこと、それはよい部分が失われることでもある。-アスリートの格言集

【落合博満】組織での主役は「現場で働く人」

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落合博満の名言 私は「落合・中日」ではなく「中日の落合監督」だと思っています。あくまで主役は選手達です。-アスリートの格言集

【落合博満】組織の長たるもの、遭えて汚名を被る

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落合博満の名言 一番ブーイングを受ける場所、一番嫌な役割っていうのは、監督がしなきゃいけない。-アスリートの格言集

【落合博満】精神的なスランプは不健康な生活から発生する

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落合博満の名言 精神的なスランプからは、なかなか抜け出すことができない。根本的な原因は、食事や睡眠のような基本的なことにあるのに、それ以外のところから原因を探してしまうんだ。-アスリートの格言集

【落合博満】やる前から先の事を心配するな

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落合博満の名言 信じて投げて打たれるのはいい。信じて投げて打たれたのなら、それは結果。一番いけないのは、やる前から打たれたらどうしようと考えること。-アスリートの格言集

【落合博満】最初はマイナス思考で慎重に、ここぞと言う時にプラス思考で攻め抜ける

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落合博満の名言 はじめにマイナス思考で最悪の結果を想定し、そうならないような計画を立ててから組織や集団を動かす。そして、全体の流れが軌道に乗ってきたと見るや、プラス思考に転じて攻めて行く。-アスリートの格言集

【落合博満】戦力には色々な役割・特徴がある

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落合博満の名言 40本塁打してくれる大砲が貴重な戦力なら、送りバントを100パーセント決めてくれる選手も大切な戦力だ。-アスリートの格言集

【落合博満】勝つための手段のえり好みは厳禁

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落合博満の名言 自分の好き嫌いで選手を使ってはダメ。自分で自分のクビを絞めることになる。勝負は勝たなくてはいけない。勝たなきゃみんな納得しないでしょ。-アスリートの格言集

【落合博満】普通の事が出来るようになる事が最上の上達法

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落合博満の名言 基本に忠実に、普通のことを普通にさせた。見る方はつまらないかもしれないが、それが上達の一番の近道。-アスリートの格言集

【落合博満】周囲に踊らされず、己の信念やポリシーで組織を引っ張る

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落合博満の名言 どうやってこのチームを、強くするしか考えていない。預かった以上は、俺のやり方でやる。周囲の声は、俺には関係ない。-アスリートの格言集

アスリートの偉い人、落合博満の名言「どうやってこのチームを、強くするしか考えていない。預かった以上は、俺のやり方でやる。周囲の声は、俺には関係ない。」のGIF画像

【落合博満】本当に人を育てるには、まずは信頼から

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落合博満の名言 本当にその選手を育てたいと思ったら、「負けるなら負けてもいい。この試合はおまえに任せた」と言ってやるのが大切。-アスリートの格言集

アスリートの偉い人、落合博満の名言「本当にその選手を育てたいと思ったら、「負けるなら負けてもいい。この試合はおまえに任せた」と言ってやるのが大切。」のGIF画像

【落合博満】フィーリングや一時の勢いは長続きしない

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落合博満の名言 最も厄介なのは、言葉は悪いが、感覚や時の勢いだけで物事に取り組む人だ。そんな勢いは決して長続きしないことを覚えていてほしい。-アスリートの格言集

アスリートの偉い人、落合博満の名言「最も厄介なのは、言葉は悪いが、感覚や時の勢いだけで物事に取り組む人だ。そんな勢いは決して長続きしないことを覚えていてほしい。」のGIF画像

【落合博満】組織を築く時は、まずは必要とする人材で周囲を固める

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落合博満の名言 監督の私がすべてのことに首を突っ込むわけにはいかない部分もある。だからこそ、私が信頼して任せられるだけの人材を妥協せずに集めたい。-アスリートの格言集

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【落合博満】目的に応じ、その人のベストはそれぞれ違っている

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落合博満の名言 最終的にこうなってくれればいいという形を示し、その人にあったやりやすい方法を探す。方法論は何も一つだけではない。-アスリートの格言集

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【落合博満】上司はマネジメントに徹する事を組織から期待されている

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落合博満の名言 上司という立場にいるのなら、任せる部分はきちんと部下に任せておいて、あとはうまくそれらを機能させるというやり方を取るべきだ。-アスリートの格言集

アスリートの偉い人、落合博満の名言「上司という立場にいるのなら、任せる部分はきちんと部下に任せておいて、あとはうまくそれらを機能させるというやり方を取るべきだ。」のGIF画像

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